loading...

ROAD MAP SMK NURUL HUDA 2023-2027



Ruang lingkup pengembangan Peta Jalan yang menjadi prioritas garapan di SMK Nurul Huda bertahap 5 tahun ke depan adalah untuk meningkatkan mutu layanan pada masyarakat sesuai dengan visi dan misi serta tujuan, sesuai aspek link and match (8+i) dan aspek pendukung lainnya. Berikut ruang lingkup pengembangan sekolah meliputi:

 

No

Komponen Peta Jalan

Ruang Lingkup

1

Link & Match

1)

Kurikulum

Pengembangan Kurikulum meliputi :

1.      Menyusun kurikulum bersama (sinkronisasi) berstandar Dunia Kerja

2.      Mengembangkan Kurikulum Operasional Sekolah/Tingkat Satuan Pendidikan SMK Nurul Huda

3.      Mengembangkan Kurikulum Kelas Industri

4.      Mengembangkan Kurikulum Inklusi

5.      Pengembangan Modul Ajar Berbasis Industri

2)

Pembelajaran

Pengembangan Pembelajaran Link and Match meliputi :

1.   Pengembangan ATP

2.   Pengembangan Silabus

3.   Pengembangan Modul Ajar

4.   Pengembangan Job Sheet dan SOP

5.   Pengembangan     Metodologi     pembelajaran (PJBL, Tefa dll)

6.   Pengembangan Perangkat penilaian


 

 

 

7.   Uji Kompetensi Teknis dan Asesor Kompetensi

8.   Pembuatan Bahan Ajar

9.   Pengembangan Media Pembelajaran

10.  Pengembangan Materi Uji Kompetensi

11.  Penguatan P5BK Siswa

12.  Pengembangan Minat dan Bakat Siswa

3

Guru Tamu

Meningkatkan jumlah dan peran guru dari Dunia

Kerja secara signifikan dengan program Kelas Industri dalam berbagai kompetensi

4

Magang atau Praktek Kerja Industri

1.    Magang Guru pada Dunia Kerja minimal 1 semester

2.    Praktek Kerja Lapangan pada Dunia Kerja bagi siswa minimal 1 semester

5

Sertifikasi Kompetensi

1.    Uji Teknis Sertifikasi Kompetensi sesuai standar dan kebutuhan Dunia Kerja (setelah siswa melakukan PKL dan guru melakukan magang) oleh asessor Dunia Kerja

2.    Meningkatkan kerjasama Asessor Uji Kompetensi Keahlian dari Dunia Kerja

6

Pembaharuan Kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia meliputi :

1.    Mengembangkan program update (alih) teknologi dan training dari Dunia Kerja secara periodik pada guru SMK

2.    Mengembangkan kompetensi Kepala Sekolah

3.    Mengembangkan kemampuan Wakil Kepala Sekolah

4.    Mengembangkan kemampuan Ketua Program Keahlian

5.    Mengembangkan kemampuan Laboran

6.    Mengembangkan kemampuan Guru Kelompok Nasional Kewilayahan

7.    Mengembangkan kemampuan Guru Kelompok Produktif

8.    Mengembangkan kemampuan Staf Tata Usaha

9.    Mengembangkan kemampuan Pustakawan


 

 

 

10.  Mengembangkan kemampuan Karyawan Sanggar

11.  Mengembangkan kemampuan Guru Ekstra Kurikuler

12.  Melaksanakan program Character Building

13.  Melaksanakan program Studi Tiru

14.  Melaksanakan program Kompetisi Guru dan Tenaga Kependidikan Berprestasi

7

Teaching Factory/Teaching Industry

1.  Melaksanakan riset terapan berdasarkan kasus dalam masyarakat dan kebutuhan Dunia Kerja

2.  Mengembangkan pembimbingan Dunia Kerja                 melalui model Teaching Factory SMK dengan manajemen BLUD

8

Komitmen Serapan

1.    Meningkatkan program lulusan Wirausaha Muda

2.    Meningkatkan komitmen keterserapan lulusan oleh Dunia Kerja

3.    Meningkatkan pemasaran lulusan oleh Dunia Kerja pada mitra industri lainnya

9

Beasiswa atau ikatan dinas

1.    Mengembangkan program Beasiswa atau ikatan dinas dari Dunia Kerja

2.    Menggali CSR industry untuk memberikan beasiswa

0 Comments

Leave a comment